Cuidar do bem-estar e da qualidade de vida dos colaboradores é uma preocupação para diversas empresas, de todos os tamanhos e segmentos, as razões pelas quais essa preocupação é legítima são evidentes, quando sua equipe tem mais qualidade de vida a produtividade melhora significativamente.
Quando os profissionais trabalham mais dispostos e motivados tendem a fazer entregas de grande valor, por isso, é tão importante ficar atento à saúde física e mental, consequentemente, isso gera melhores condições de trabalho.
Essa temática ganhou ainda mais visibilidade nos últimos anos, nunca se falou tanto desse assunto, afinal, o maior ativo das organizações são as pessoas e cuidar delas é uma maneira de fazer a manutenção do funcionamento de uma organização.
Quer saber mais sobre o assunto e como sua empresa pode começar a fazer a diferença na vida dos colaboradores? Vem comigo, confira!
Qualidade de vida: Como dar o primeiro passo?
Grande parte das empresas já entenderam que ter um espaço agradável e uma cultura focada em saúde e bem-estar do colaborador é extremamente vital para a sobrevivência do negócio e para redução do turnover.
Não é à toa que grandes corporações investiram na criação de espaços de lazer para seus colaboradores, como mesas de sinuca, salas de descanso, sala de jogos e programas de benefícios que são constantemente atualizados.
A relação com o trabalho não deve ser algo pesado e exaustivo, na verdade, pode ser algo prazeroso e agradável.
Nos últimos anos, o mundo do trabalho passou por diversas transformações, o home office ganhou maior adesão e os trabalhadores passaram a almejar trabalhar em espaços que prezam pelo bem-estar.
O papel das empresas numa cultura centrada em pessoas
Você já deve ter se perguntado, mas afinal o que as empresas ganham ao investir em qualidade de vida, por que devem optar por esse caminho?
A resposta é clara, reter talentos é uma tarefa cada vez mais difícil, o cenário mercadológico de diversas áreas é extremamente concorrido, portanto, ter uma política de benefícios que tenha capacidade de inovar é fundamental.
Empresas que investem em qualidade de vida no trabalho tendem a melhorar o rendimento da sua equipe, contando com profissionais motivados, comprometidos e capazes de entregar ótimos resultados.
Benefícios de investir na qualidade de vida: porque é tão importante cuidar dos seus colaboradores
- Melhora na produtividade
Focar em qualidade de vida no âmbito do trabalho contribui para que os talentos trabalhem mais motivados. Quando o colaborador está num ambiente que proporciona cuidado e bem-estar automaticamente melhora suas entregas.
- Clima organizacional forte
Ter uma cultura interna forte, acolhedora e pautada em pessoas é fundamental, o ambiente de trabalho impacta profundamente as pessoas e a maneira como elas conduzem suas entregas. Cuidar das pessoas é vital para o sucesso de qualquer negócio, com isso, sua empresa tende a ter profissionais mais comprometidos, alinhados e dispostos a contribuir para o bom funcionamento do negócio.
- Maior atração de talentos
Ter bons profissionais é uma tarefa complexa, sobretudo em áreas que têm um déficit de profissionais, com isso, os colaboradores que atendem a todos os requisitos tendem a analisar as oportunidades conectadas com um estilo de vida mais equilibrado. Além disso, uma empresa que pensa em pessoas também melhora sua imagem no mercado de trabalho.
Como melhorar a qualidade de vida no trabalho?
Criar boas experiências para o colaborador tem diversos ganhos, pensando nisso, destacamos a importância de investir nessas políticas de bem-estar:
- Equilíbrio entre vida pessoal e profissional
Esse é um desafio para diversos profissionais, estabelecer os limites entre a vida pessoal e profissional. Mas é importante atentar-se a esse ponto, pois, isso pode causar prejuízos à saúde física e mental.
- Programas de qualidade de vida
Incentivar os colaboradores a adotar práticas de vida mais saudáveis é essencial, isso pode começar com atitudes simples, como ir de bicicleta para o trabalho, inclusive, aqui na E-Moving nós acreditamos que é possível unir qualidade de vida, bem-estar e mobilidade.
Como a E-Moving pode ajudar sua empresa?
Você sabia que a E-Moving é uma empresa pioneira na criação de serviços focados em mobilidade e qualidade de vida?
Nós acreditamos que podemos ajudar as empresas a melhorarem a experiência e a rotina dos colaboradores ressignificando o trajeto ao trabalho com o uso da bicicleta, tornando o processo de locomoção mais saudável, beneficiando o corpo e a mente.
Que tal começar a oferecer mais qualidade de vida aos colaboradores através de uma solução completa que contribui para criação de um novo estilo de vida, mais saudável e menos estressante?
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